Buena noche querido lector. 

Hoy 10 de mayo recibimos la visita de algunas cuasi colegas, Psicólogas en formación en su etapa practica, nos enseñaron algunas pruebas psicotécnicas entre ellas: 

Clave de números (CN) : evalúa la  rapidez y la destreza viso motora, manejo del lápiz y papel y la capacidad de aprendizaje asociativo. 

La prueba básicamente consiste en completar unos cuadros con números con los símbolos que pertenecen a cada numero. 

Test de búsqueda de símbolos (BS) : en este test se presentan dos símbolos, la persona evaluada debe decidir si alguno de estos se encuentra dentro de un conjunto de símbolos.

Aquí se evalúa la rapidez y precisión perceptiva y velocidad para procesar información visual simple.

Estos dos fueron ejemplos de pruebas expuestas por nuestras compañeras, cabe destacar que las pruebas psicotécnicas son diseñadas con el propósito de ayudarnos a evaluar conductas, identificar actitudes, capacidades y destrezas de un individuo.

Para nosotros como psicólogos es fundamental aprender su implementación ya que estas serán requeridas en varios contextos en el campo laboral, como la selección de un candidato para un cargo en particular. 

Es importante que todo psicólogo a la hora de implementar una técnica tenga en cuenta los siguientes aspectos: 

Atención 👀

Memoria 💭

Concentración ✔

Conocimientos.👌

Lenguaje simple 😬

Percepción 💫

Manejo del tiempo🕜

Estas son algunas recomendaciones que nuestras compañeras nos dejan para tener en cuenta a la hora de implementar una prueba.

Respetas los espacios del evaluado.

preferiblemente, realizar pruebas en momentos donde la persona no se encuentre cansada, si las pruebas son extensas realizar una pausa por unos minutos y continuar.

Conocer muy bien la prueba

Generar conexión con el evaluado.

Para finalizar  esta importante clase, el profe nos enseño dos herramientas que nos ayudan a generar refuerzos cognitivas o que pueden ser útiles a la hora de una terapia.